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人才发展

江苏格润新材料有限公司关于招聘操作工等岗位的公告

公司简介

江苏格润新材料有限公司（以下简称“江苏格润”）成立于2022年，系四川长虹格润环�？萍脊煞萦邢薰鞠率糇庸�。江苏格润公司自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念。

公司目前以废旧电子电器产品拆解为基�。缱臃掀镒试椿�、危险废物处置、工业废弃物综合利用与处置、废旧锂电池回收、综合利用为协同的一站式综合服务提供商。

一、岗位信息

部门

岗位
名称

招聘人数

学历

任职条件

岗位职责

安全生产组

操作工

3

不限

1、学历：不限，专业：不限，年龄：男55周岁及以下，女48周岁及以下；
2、能力素质：应变能力强，勤快，有吃苦耐劳精神。

服从班组长的工作安排，保质保量的完成岗位本职生产作业及相关工作。

班长

1

不限

1、学历：不限，专业：不限，年龄：55岁及以下，任职资格：具有叉车证，熟练操作叉车；
2、核心技能：能使用办公软件者优先；
3、工作经验：具有1年以上车间生产工作经验；
4、能力素质：应变能力强，勤快，有吃苦耐劳精神。

 

1、负责执行上级领导下达的各项计划任务，并按时保质保量的完成；
2、负责班组现场管理、安全生产管理、质量管理、设备管理和人员协调等工作；
3 负责班组内人员早会及培训教育工作，并将相关资料上交统计人员处存档；
4、负责叉车日常保养、点检及简单故障的排除工作；
5、负责日常生产物料的确认和安排产成品的转运入库工作；
6、负责区域内消防、环保设施设备的保养、点检巡查工作；
7、在保证安全的前提下，尽可能提高班组工作效率；
8、完成领导安排的其他工作等。

叉车

1

不限

1、学历：不限，专业不限，年龄：55周岁及以下，任职资格：具有叉车证；
2、核心技能：熟练掌握叉车的操作技能，熟悉叉车车辆性能，做好日常巡检和维护工作；
3、工作经验：需要有1年以上叉车操作经验；
4、能力素质：应变能力强，勤快，有吃苦耐劳精神。

1、负责协助班长的日常工作；
2、负责执行班长下达的生产计划任务，并按时保质保量的完成；
3、负责原材料上线前的检查及上线转运工作；
4、负责产成品的标识/转运和入库工作；
5、负责生产设备的管理和现场的管理工作；
6、发现异常情况计时通知班长或机修人员，保证产成品的质量和设备的安全运行；
7、完成领导安排的其他工作。

维修人员

1

不限

1、学历：不限，专业：不限，年龄：55 周岁及以下 ，任职资格：具有电工证或者焊工证，有维修经验人员优先；
2、核心技能：具备一定的识图能力、扎实的理论以及实践经验；
3、工作经验：具备生产型企业维修经验者优先；
4、能力素质：能使用办公软件者优先、具有一定的沟通能力、有钻研学习的精神。

1、负责工厂所有生产设备、辅助设备及公共设施设备维修、维护保养；
2、负责执行日常设备巡线检查；
3、负责各种设备点检记录；
4、领导安排的其他工作等。

 

二、报名时间

招聘信息自2026年03月13日起至招聘到合适人员止。

三、薪酬待遇

薪酬结构：基本工资+绩效工资。

薪酬、福利标准：按照江苏格润公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1.有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至596268252@qq.com。

2.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.格润公司纪检部门联系电话：18227666827

2.格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com

3.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

4.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com


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