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人才发展

广东长虹电子有限公司关于招聘采购工程师等岗位的公告

公司简介

广东长虹电子有限公司(以下简称“公司”)成立于2003年,注册资金5亿元,是一家集液晶平板电视、LED模组、显示器等产品研发、制造、营销为一体的大型消费电子企业。公司位于中山市南头镇高科技工业园,占地面积48万平方米,建筑面积32万平方米,员工5,000余人,销售网络遍布全球各地,产品远销110多个国家和地区。

一、岗位信息

序号

部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职要求

1

供应链管理部

采购

工程师

4

1.供应商的开发:根据公司的实际需求,协助采购主管完成物料的供应商开发工作、相关物料供应体系建立及优化工作;

2.价格制定:根据采购物资的属性、资源状况,采取招标、议价等商务谈判方式,协助相关物资的价格与相关的商务条款,并签定采购合同;

3.采购策略的制定:根据采购物资的属性、资源状况、公司的实际需求,参与制定相关物资的采购策略并付诸实施;

4.物资采购及齐套跟踪:根据采购需求下达采购单,并负责物资齐套,保证生产顺利进行;跟踪相关物资的到货情况与供货质量等,并关注在质保期内所采购物资的使用情况;

5.供应商管理与评估:负责对供应商服务度、交货及时性、质量情况、反应速度、价格可比性等进行综合考评和管理工作;协助货款的结算并解决在结算过程出现的问题;

6.采购物资质量控制:负责对采购物资进货质量的控制,负责所采购物资的退、换货处理工作。

1.本科以上学历,专业不限,政治面貌不限,年龄45周岁以下,供应链、机械、模具类专业优先;

2.具有优秀的分析、组织、协调能力,良好的沟通能力;

3.2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

4.熟练使用办公软件、R3系统;

5.敬业、严谨、稳健、能够承受较大工作压力。

2

运营

人事部

法务

1

1.合规审查:负责就公司对外签订的合同、协议书、有关授权委托等法律文件、公司制度、报告、通知等提出合法性、合规性审查意见,为经营管理活动提供决策建议;

2.案件代理:负责处理公司及子公司各类诉讼案件纠纷,协助处理各类非诉讼案件纠纷;根据公司指示,代表公司及子公司参加有关案件的诉讼、仲裁、复议、听证等活动,化解纠纷;

3.合规、风控与内控管理:负责根据母公司要求建立健全本公司的合规、风控与内控管理要求和制度,与业务管理制度相融合;承担风险识别、评估、报备、处置等联责;按制度承担监督与改进职责,参与责任追究;根据需要协调、调动公司各专业口人员的支持开展工作;负责组织各单位开展合规、风控与内控工作;

4.经办专项:协助井参与商务谈判、资信调查、法律风险分析、逾期应收法律清收、出口合规、合规培训,投诉举报等项目工作,并根据各部门需要提供相应法务合规意见;

5.法务合规咨询:负责解答经营活动所涉及的法务合规咨询事项。

1擅长公文写作,熟练使用office办公软件;

2.持有法律职业资格证书,从事法律职业2年以上;

3.能主办/独立处理诉讼及非诉讼类法律事务及其他合规事务;

4.法律基础理论扎实且有突出的法律实践能力;

5.具备优秀的抗压能力、高效的工作效率和工作质量。

3

品质

管理部

售后

质量工程师

1

1.区城市场质量投诉问题处理:

a.接收业务和客户质量投诉或改进项问题,并沟通问题详细信息;

b.组织SQE、OQC、设计、工程和业务等进行问题排查、分析、临时对策和改善对策等;

c.已出货产品处理方案跟进(备件确认、齐套、发运。风险排查等);

d.重大质量问题组织设计或工程现场出差处理;

e.改善对策实施和效果落地检查;

f.整理报告回复客户或业务并与沟通交流报告,获得客户认同;

g.客户质量问题相关损失确认、收集相关损失等提供责任单位(供方责任SQE向供方索赔)。

2.区域市场质量相关支持:

a.新产品可靠性实验报告整理并提供客户;

b.CKD/SKD)产品客户工厂端质量相关支持(RMA复判确认和回复、质量资料提供等);

c.客户质量特殊要求整理、刷新和传递;

d.区域大客户支持,依客户诉求定期与客户组织周会交流、月度质量报告整理等,针对会议要求项跟进确认并回复客户;

e.参与客户样机评审和问题处理跟进。

3.客户服务工作信息化改进推进:

定期梳理信息化平台问题以及及时处理平台信息,针对问题点推进优化方案导入;

4.产品质量改进推进:通过整理市场间题并进行统计分析,对产品开发、物料质量和过程质量控制提出改进方案或要求,持续提升公司质量控制能力;

5.公司交办的其他工作。

1.电子、计算机、自动化或质量管理相关专业;

2.一年以上电视或显示器相关产品质量、工程或设计任职工作经验;

3.熟悉IS0管理体系,熟练掌握QC七大手法、8D报告和SPC控制及能独立编写相关品质相关文件;4.流利的普通话沟通能力,英语CET-4级及以上;

4.具有良好的逻辑思维、沟通、协调、创新和团队协作能力;

5.抗压能力强、能独立出差客户端沟通、确认和处理质量问题。

4

品质

管理部

新品

质量工程师

1

1.新产品设计开发质量监控:通过参与新产品项目方案设计和评审,审核新产品质量计划、评估所需测试资源并跟进检查,确保新产品符合公司产品标准;

2.新产品试制质量监控:通过参与产品现场评审(包含客户样机、初样、正样、小批量)、产品异常问题评审,发掘和收集质量问题并跟进问题解决确保新产品符合公司产品标准;

3.新产品项目结案检查:通过新产品项目结案检查,参与产品结案评审、小PP产前评审和小PP产后评审的会议等,对项目做出综合评定,产出产品《质量综合评审报告》;

4.公司交办的其他工作。

1.熟悉IS0管理体系,熟练掌握QC七大手法、8D告和SPC控制及能独立编写相关品质文件;

2.工作严谨、细心、踏实,有较强的责任心,抗压力强;具备优秀的组织协调能力,良好的沟通能力,较强的学习和创新能力;

3.根据生产需要与夜班排班情况,主动适应部门安排的夜班轮值工作。

说明:以上岗位,有丰富制造行业工作经验者可适当放宽至大专学历。

二、报名时间

2026年1月26日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。

三、薪酬福利

薪酬和福利按照广东长虹电子有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1.投递渠道:邮箱、BOSS直聘、智联招聘

邮箱:gdhr@changhong.com

联系电话:0760-23138366/郜女士

2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com


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