《四川党的建设》聚焦长虹党建联建，让 “组织链”激活“产业链”
6月20日，《四川党的建设》杂志专题刊发了长虹控股集团党建联建先进经验《党建联建引领国企发展“破圈出彩”》一文。在基层党建与产业发展深度融合的当下，长虹正以党建联建为抓手，串联政企、校企、村企的红色纽带。长虹财务公司党支部与央行绵阳市分行党支部联建促成首笔数字人民币贷款落地、长虹佳虹党总支在海拔1300米的新桥村种下 “共富辣椒苗”，长虹新能源公司与智能制造党支部联建推动项目决策效率提升—— 这场跨越产业边界的“红色联结”，正让 “组织链”激活“产业链”，将党建资源转化为发展动能。
年初，长虹控股集团旗下佳虹实业有限公司党总支和新桥村党总支开展党建结对，共建蔬菜示范基地
前不久，四川长虹电子控股集团有限公司（以下简称“长虹控股集团”）旗下财务公司党支部携手中国人民银行绵阳市分行党支部，开展了一场别开生面的支部联建活动。通过该活动，不仅实现该银行本年度首笔数字人民币贷款完成发放全流程，还增强了长虹企业员工的反诈意识及识别技能，更通过业务交流为长虹拓展数字人民币运用场景、推进金融“五篇大文章”工作开拓了思路，指明了方向。
党建联建是破解难题、实现共赢的关键路径。近年来，长虹控股集团党委以习近平总书记关于党的建设的重要思想为工作纲领，围绕“党建引领、组织共建、资源共享、发展共促”目标，指导下辖190多个党组织聚焦主责主业，大力推动多种形式的党建联建活动，将“组织链”与“工作链”深度融合、双向发力，实现党建与业务工作的同频共振。
01
聚智聚力开新局
“我们要围绕单位核心业务，搭建支部间业务对接平台，推动党建与业务同频共振。”为进一步推动党组织在“三重一大”事项中发挥把方向、管大局、保落实作用，提升合规管理水平，4月初，长虹控股集团旗下新能源公司党总支与智能制造公司党支部在集团内开展“如何发挥新形势下党组织参与企业‘三重一大’管理，提升党组织把方向、管大局、保落实作用”党建联建活动。
活动中，长虹新能源党建工作部相关负责人分享了公司将党的领导融入治理各环节的具体案例，并对智能制造公司党支部如何发挥“三重一大”作用提出了建议。
“党建联建帮我们打开了思路。”回忆起当时的情景，智能制造公司党支部相关负责人表示，“开展党建联建有助于取长补短，为基层党组织注入活力，增强凝聚力。”
在长虹，集团内部单位之间开展党建联建并不是新鲜事。早在2018年，集团内就有部分党支部通过共同开展主题党日活动、组织交流座谈会等形式加深交流合作。
“开展党建联建，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提升基层党组织组织力的创新举措，是推动国有企业基层党建全覆盖的有力抓手，也是顺应公司‘走出去’战略发展的客观需要。”长虹控股集团党委相关负责人说，为深化党建联建，强化合作促发展，集团党委将公司下属党组织开展党建联建活动写入《基层党组织党建工作考核办法》，列入年底在党建考核中的加分事项。
高位推动，高效落实。如今，集团下属地域相邻、产业相连、业务协同的党组织，根据实际需要，常态化开展主题党日活动。通过建立健全党建联建工作机制，加强党建工作经验总结宣介，深化党建品牌建设。
02
协同赋能提质效
“为了取得胜利，当时我们应该如何选择接下来的前进方向？”2023年7月28日下午，在上海交通大学四川研究院四楼思源会议室，长虹控股集团旗下成都长虹网络科技有限责任公司党支部与上海交通大学四川研究院党支部开展了“重温红色历史 传承红色基因”联合主题党日活动。在《红军长征在四川》情景模拟沙盘课程中，通过场景模拟、小组分工、角色扮演等方式，30余名党员在事件回顾与解析的互动中学习红军长征历史。
成都长虹网络科技有限责任公司是一个科技型公司，在工作中长期和一些高校开展技术探讨和合作。2021年12月，成都长虹网络科技有限责任公司与上海交通大学四川研究院成立联合实验室。随着合作的深入，双方签订党建联建协议，以党建联建为基�。榻ǖ吃毕钅肯确娑樱傻吃鼻Ｍ方屑际豕ス�。
自联建以来，双方在员工政治素养提升、专业技能突破、国际领先组网技术研究等方面取得了显著突破。
围绕重大项目，与相关单位的党建部门联合开展工作，以党建促业务、以业务促党建的“项目型”联建模式是长虹控股集团下属党组织开展党建联建的重要方式之一。随着各级党组织党建联建工作走向深入，集团党委逐渐探索出多种党建联建模式，主要有“区域化”联建、“项目型”联建、“内部化”联建、“点对点”联建四大类。
“多种形式开展党建联建，有助于打破党建业务‘两张皮’困局，构建跨产业链的‘党建朋友圈’。”长虹控股集团党委相关负责人介绍，开展协作企业、校企、地企之间的党建联建，有助于建立协同合作关系，能够汇集多方专业视角分析问题，打破信息壁垒，为企业高质量发展提供新思路。
03
联建共建促振兴
初夏，绵阳市平武县平通羌族乡新桥村的千亩高山蔬菜基地里，党员们正忙着栽种辣椒苗、番茄苗。这片海拔1300多米的土地上，正进行着一场国企与深山羌乡的“双向奔赴”——长虹控股集团旗下佳虹实业有限公司（以下简称“佳虹公司”）党总支与新桥村党总支通过党建结对共建，搭建起“组织联建、产业联创、资源联动”的桥梁。
4月27日，双方在党建结对共建仪式上签订《蔬菜产业帮扶合作协议》，这背后凝聚着佳虹公司多次调研的成果：8名党员组成专项工作组，通过走访8个村民小组90余户家庭，创新打造适合双方的“标准化种植+保底收购+技术赋能”模式。
同样在平武县，四川长虹快益点电器服务有限公司党总支，则通过“免费家电维修+检测”的方式，为锁江羌族乡立堡村送上服务。今年春天，在与立堡村党支部开展党建联建活动时，双方在李子坝新修建的堡坎上种下“友谊树”，期盼党建联建深深扎根乡村。
近年来，长虹控股集团党委积极响应党中央号召，扛牢国企担当，向多地派驻了多名驻村干部。目前下属十几家单位积极与平武县平通羌族乡、色达县旭日乡等地区开展结对帮扶、党建联建，充分发挥企业的资源和组织优势，为村民办实事、解难题。
一次次党建联建、一次次交流合作，不仅推动联建双方实现党建资源联动共享，也加强了联建双方在科研发展、项目拓展、产业落地、乡村振兴等方面的合作与交流，为双方发展注入动能。
截至目前，长虹控股集团各级党组织累计开展党建联建活动200余次，覆盖360余家党组织，参与党员超6500余人次，联建对象涵盖政府及村（社区）基层党组织、科研院所、高等院校、产业链合作单位及集团内部兄弟单位，形成“内外联动、资源共享、优势互补”的党建“生态圈”。
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